Audit coaching en entreprise

Identifier les besoins individuels de vos collaborateurs et de vos cadres afin d'avoir une vision globale des points d'amélioration via un audit coaching en entreprise.

 

La personne en charge du projet choisit un panel de personnes de l'entreprise (les managers et les salariés) pour faire un diagnostic des besoins en coaching. Afin d'avoir une vue d'ensemble des besoins de l'entreprise, il est recommandé d'avoir une vision verticale et transversale.

Modalités

Durée :         1 heure par personne.

                                                       

Public :         Collaborateurs et Cadres

Résultat :      Rapport d'analyse avec recommandations répondant à vos besoins

Lieu :                             

  • En présentiel sur les départements 91, 92, 45, 28, 94 et 75 jusqu'à de 6 salariés par jour

  • En présentiel toute France pour minimum 7 salariés et plus

  • En visioconférence

Tarif :              Sur devis

Contact :       07 80 98 10 82 ou par mail : contact@laurence-villeneuve.fr